根據云南省委組織部、省扶貧辦《關于向重點鄉(xiāng)村選派駐村第一書記和工作隊的通知》精神，按照國資委、集團黨委統(tǒng)一部署,公司黨委高度重視，通過層層選拔，選派一線優(yōu)秀員工王健為駐村工作隊員。近日，在集團黨委工作部副部長周俊帶領下，王健前往昭通鎮(zhèn)雄靖安新區(qū)濱江社區(qū)進行駐村幫扶工作。
“我一看到選派駐村工作隊員的通知時候就立馬報名了，一方面我是在鎮(zhèn)雄成長的，想為家鄉(xiāng)做點事情，另一方面，因為才畢業(yè)不久，我也想不同的崗位鍛煉下，多給自己增添些工作經歷。”第十一直管部的施工員王健是這么說的，而如今，他也如愿新增了一個身份——駐村工作隊員。
“一開始其實我是有些迷茫的，之前并沒有接觸過扶貧工作，而且我媳婦也剛剛懷孕，說實話有些動搖。但是到了這里以后，看到無子無女的孤寡老人、生活不能自理的精神病患者、一心只等著領低保的壯年，我動搖的心又堅定了下來，既然來了就要做出一番貢獻，要把幫扶工作完整的做下去，要真扶貧，扶真貧，全力助推鄉(xiāng)村振興！”
王健是和建投十三公司、建機公司的同事共同駐扎在濱江社區(qū)的，他們最大的33歲，最小的王健27歲，正是年輕力壯的時候，“都是建投人，不真做出點貢獻來，我們都沒臉回去了！”三個年輕人共同商議，相互幫扶，他們做的第一件事，就是進行摸底排查，了解情況。
由于這里沒有老駐村隊員，無人交接、無人指導，他們在當地政府、社區(qū)及集團的幫助下，開始挨家挨戶走訪調查，對當地居民就業(yè)情況、教育情況、留守老人、兒童等情況開展具體調查。他們所駐點的濱江社區(qū)是新成立社區(qū)，由附近縣區(qū)、高寒山區(qū)等5個地區(qū)進行集中人員安置，留守老人、精神病人、各類少數民族人員等1900多戶在此居住，人員構成復雜，人均收入普遍偏低，社區(qū)各類設施不健全，產業(yè)結構近乎為零，這給駐村工作增添了許多難度。
王健說，看到這里有些年輕人好手好腳卻一心只想考低保過活，自己其實是不能接受的，自己也是一步步讀書工作，憑借自己雙手掙錢養(yǎng)家成就夢想，來到這里扶貧，不僅要物質上幫助貧困人群脫離貧苦，精神上也要帶領大家樹立正確的世界觀，要鼓勵大家走出去工作，培養(yǎng)良好的興趣愛好。他說：“在今后駐村工作中，我將同我們工作隊一起與當地政府、社區(qū)團隊一起深入群眾中去，找到適合當地脫貧致富的辦法，奉行一切工作以服務為初心，切實解決實際困難?！?/span>
據了解，駐村工作隊在駐村第一書記的帶領下，已與駐地社區(qū)及當地政府溝通，下一步他們將首先建設濱江社區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員全部召集起來，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全面掌握社區(qū)情況，將社區(qū)的基礎配套設施建立健全，深入研究當地可發(fā)展經濟狀況，制定可行性措施辦法，大力推進當地經濟發(fā)展，將扶貧工作向縱深推進，助力鄉(xiāng)村振興，切實做到為人民群眾辦實事。
【記者：李宗霖】
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