為切實(shí)做好一線(xiàn)職工夏季防暑降溫工作，關(guān)愛(ài)廣大一線(xiàn)職工的健康安全，做實(shí)公司工會(huì)的“品牌活動(dòng)”，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。6月10日下午，公司黨委委員、工會(huì)主席胡云紅，工會(huì)辦公室及安全監(jiān)督管理部工作人員一行，到文山廣南片區(qū)對(duì)第五直管部河道治理項(xiàng)目、第九直管部棚改項(xiàng)目、綠化物業(yè)分公司棚改二期綠化工程進(jìn)行夏送清涼慰問(wèn)職工及安全月領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查。
慰問(wèn)組一行到項(xiàng)目第一時(shí)間即深入施工現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并與一線(xiàn)全體職工開(kāi)展座談交流，認(rèn)真聆聽(tīng)職工的心聲，向奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的全體干部職工表示親切的慰問(wèn)。
胡云紅要求，一是三個(gè)項(xiàng)目部要按照“四保一控一樹(shù)”目標(biāo)，以第20個(gè)安全生產(chǎn)活動(dòng)月為契機(jī)，正常組織生產(chǎn)的同時(shí)，重抓安全管理，收尾階段也不能放松安全管理工作，安全無(wú)小事，要求各項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，全方位排查梳理安全隱患，圓滿(mǎn)完成項(xiàng)目收尾工作。
二是加強(qiáng)年輕干部人才隊(duì)伍建設(shè)。以合格管理人員“十問(wèn)自己”活動(dòng)為契機(jī)，多給職工指導(dǎo)與幫扶，給年輕人才提供足夠的發(fā)展平臺(tái)，囑托年輕人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心提升自己的綜合管控水平，在公司需要之際能撐起重任，成長(zhǎng)自己，在“傳、幫、帶”活動(dòng)中發(fā)展自己，貢獻(xiàn)力量。
三是在慶祝建黨100周年之際，全體職工要加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過(guò)多方式的深入學(xué)習(xí)，提高政治站位、識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)定理想信念。
四是要充分發(fā)揮建投人狼性精神、高原鐵軍精神、勞模精神、工匠精神，敢于攻堅(jiān)克難，繼往開(kāi)來(lái)，在項(xiàng)目實(shí)施中樹(shù)立好公司品牌及項(xiàng)目形象。
【記者：周學(xué)華 攝影：周紅露 責(zé)編：張連波】
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