7月14日下午，公司工會召開二季度工會同業(yè)務(wù)競賽及上半年女工工作考核會。公司黨委委員、工會主席胡云紅出席會議，公司工會辦公室成員、各基層單位工會主席、工會負責人參加會議。
會上，胡云紅對參會人員開展建黨100周年“學(xué)習強素質(zhì)·奮斗建新功”主題微黨課培訓(xùn)，宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神及集團工會上半年工作會精神，并再次強調(diào)“我的職責是什么”以及合格管理人員“十問自己”活動開展的重要性。
會上，胡云紅在建黨100周年“學(xué)習強素質(zhì)·奮斗建新功”主題微黨課培訓(xùn)中為參會人員介紹了中國工運史，以第一個工會組織—上海機器工會、工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)—中華全國總工會舊址兩個內(nèi)容為切入點，從中國工人運動百年歷程的四個階段、中國工運事業(yè)的卓越成就、中國工運百年歷史的寶貴經(jīng)驗、中國工運事業(yè)發(fā)展的深刻啟示，四個方面詳細介紹了中國工運史的來龍去脈。
微黨課培訓(xùn)后，胡云紅帶領(lǐng)全員學(xué)習解讀了習近平總書記“七一”重要講話精神及集團工會上半年工作會精神，并結(jié)合王東明在全國工會上的重要講話精神，要求全員不斷深化對中國共產(chǎn)黨百年奮斗的光輝歷程和偉大成就的認識，增進對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。
針對近期持續(xù)開展的“我的職責是什么”思想大討論活動，胡云紅對其重要意義進行進一步解讀，并指出全員要緊緊圍繞“我的職責是什么”思想大討論活動要求，細化深化實化公司合格管理人員“十問自己”活動內(nèi)容，與集團“四保一控一樹”目標要求、集團“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠實守信、依法經(jīng)營”共同行為準則等結(jié)合起來，增強憂患意識，始終居安思危，認真履行維權(quán)服務(wù)基本職責，做實服務(wù)職工工作，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，讓職工群眾真正感受到工會是職工之家，工會干部是職工最可信賴的娘家人、貼心人。
會上，公司工會辦公室成員通報了二季度工作情況，針對分管工作進行通報，安排部署了三季度公司工會重點工作。本次會議對基層單位工會工作和女工工作進行考核，要求各基層工會加強自身建設(shè)，扎實開展工會日常工作。會議通過現(xiàn)場抽簽匯報工作的形式，第三直管部、第十六直管部、機關(guān)工會匯報了二季度工會工作；第一直管部、第十直管部女工委員匯報了上半年女工工作完成情況。
【記者：任義 責編：張連波】
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