為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司一屆五次職代會(huì)精神，持續(xù)強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，通過開展技能競賽，推動(dòng)職工技能快速提升、激發(fā)職工工作熱情、促進(jìn)個(gè)人成長及發(fā)展，凝聚起新時(shí)代的奮斗偉力。由公司工會(huì)牽頭，經(jīng)濟(jì)管理部承辦的公司第二屆工程造價(jià)算量大賽于2021年9月中旬舉辦完成。11月5日，在公司四季度生產(chǎn)工作會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)獲得前三名的職工以及優(yōu)秀集體進(jìn)行了通報(bào)并為他們頒發(fā)了證書及獎(jiǎng)牌。
本次競賽分為初賽、決賽兩個(gè)階段進(jìn)行。初賽由各單位自行組織，初賽結(jié)束后，共有公司28個(gè)基層單位的45名工程造價(jià)執(zhí)（從）業(yè)人員參加公司組織的決賽。決賽采用計(jì)算機(jī)考試和建模測(cè)評(píng)綜合考評(píng)的方式開展。最終，第二直管部宗偉獲一等獎(jiǎng)，第二直管部的齊榮榮獲二等獎(jiǎng)，第一直管部的杜文書、第二直管部的李淑芳榮獲三等獎(jiǎng)。第一直管部、第二直管部和第十三直管部榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
據(jù)悉，本次大賽，旨在通過公司定制的測(cè)評(píng)，以比賽為起點(diǎn)，繼續(xù)提升公司員工業(yè)務(wù)能力，幫助公司了解員工實(shí)際情況，提供人才模型數(shù)據(jù)依據(jù)，有針對(duì)性的對(duì)員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃。
【記者：王雪梅 責(zé)編：杜寶明】
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