1月5日上午，公司召開直管部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員評審會(huì)議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學(xué)友，副總經(jīng)理臧慶澤出席會(huì)議，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子、項(xiàng)目經(jīng)理參加會(huì)議。會(huì)議由公司生產(chǎn)管理部副經(jīng)理主持。
董學(xué)友指出：團(tuán)隊(duì)評審會(huì)議召開的主要目的是全面了解目前各直管部、各項(xiàng)目專業(yè)人員配置情況及人員履職能力，為下一步授權(quán)、任命及項(xiàng)目有效開展好各項(xiàng)工作、提升工作效能及人均產(chǎn)值奠定基礎(chǔ)。
董學(xué)友要求，一是直管部要認(rèn)真對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行梳理、考核、評價(jià)及自主培養(yǎng)，組建成一支支精干、高效、合法的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)；二是各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員須通過各部門面試、嚴(yán)格考核把關(guān)；三是職能部門要全面摸清團(tuán)隊(duì)人員動(dòng)向，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員之間調(diào)動(dòng)須報(bào)公司職能部門審批；四是公司授權(quán)的主要崗位人員為各專業(yè)崗位牽頭人，各職能部門要及時(shí)跟蹤了解對應(yīng)板塊牽頭人工作狀態(tài)及履職能力；五是外聘人員要控制總數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)；六是實(shí)習(xí)生、見習(xí)生等必須通過公司統(tǒng)一招聘。
臧慶澤指出：一是生產(chǎn)管理部要將團(tuán)隊(duì)評審人員表單做實(shí)做細(xì)，確保各項(xiàng)信息一目了然。二是各直管部要結(jié)合表單把項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有人員持證情況、工作年限及具體負(fù)責(zé)什么工作等描述清楚，明確剩余工作量、進(jìn)退場時(shí)間。三是針對已經(jīng)超合同工期的項(xiàng)目，要結(jié)合超合同工期治理客觀反映，完善補(bǔ)充協(xié)議及延期等相關(guān)信息。四是針對各項(xiàng)目人員配置，直管部領(lǐng)導(dǎo)班子要綜合考慮，作為產(chǎn)值支撐，要認(rèn)真分析市場，詳細(xì)了解在手項(xiàng)目狀況，做好人員淘汰及人員優(yōu)化配置。
此次會(huì)議按照通知要求依次進(jìn)行評審、交流探討，相關(guān)職能部門過程中分別詢問了各崗位人員履職能力及專業(yè)水平。
【記者：楊彥耀 責(zé)編：杜寶明】
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